Voor opdrachtgevers

We do the job, you reach the Top! Dat is ons motto. Wij creëren rust en ruimte, zodat u zich kunt concentreren op uw kerntaken. Onze werkwijze kenmerkt zich door focus, commitment en kwaliteit. We bieden voor Board, Management en Office support vraagstukken een heldere en efficiënte oplossing, in welke fase uw organisatie zich ook bevindt.

De basis voor de werving, selectie en interim trajecten is ons eigen uitgebreide netwerk van professionals op board, middenmanagement en office niveau. Met alle assistentes in ons bestand heeft altijd vooraf een intakegesprek en screening plaats gevonden. Onze Top Assistants zijn zelfstandige en professionele Management en Office supporters die hun vak duidelijk verstaan. Naast onze eigen bronnen voeren wij een e-recruitment beleid, waarbij we gebruik maken van diverse online recruitment mogelijkheden voor de meest optimale match.

Voordat een procedure start, geven wij er de voorkeur aan uw organisatie in een persoonlijk gesprek beter te leren kennen. Dit bezoek is belangrijk om de juiste kandidaat aan u voor te kunnen stellen. In het gesprek wordt besproken; de bedrijfsontwikkelingen, eventuele piekmomenten met betrekking tot personeel & arbeid en de openstaande vacature met daaraan gekoppeld de door u gestelde zachte en harde criteria. In navolging op het gesprek zal een functieprofiel worden samengesteld en gaan wij op zoek naar de juiste kandidaat. Nadat de kandidaten door ons gescreend zijn, worden zij aan u voorgesteld en in overleg ingepland voor een eerste kennismaking met uw organisatie. Bij gebleken geschiktheid kunt u de kandidaat rechtstreeks bij u dienst nemen. Indien u niet wenst een extra Fte op de loonlijst te zetten, dan kunnen wij u van dienst zijn door middel van onze uitgebreide Interim Business Support.


Onze kracht

  • Focus op  Board, Management & Office support
  • Flexibele dienstverlening
  • Marktkennis en een ruim, onconventioneel netwerk
  • Investeren in de relatie met opdrachtgevers en kandidaten
  • Snel en efficiënt
  • Persoonlijke begeleiding van zowel de opdrachtgevers als kandidaten tijdens en na het wervingstraject

 

Contact
Vacature doorgeven
Aanvraag Interim Business Support
 
 
Werving en Selectie mogelijkheden:
Voor het werven van de juiste kandidaten bieden wij u twee werving & selectie mogelijkheden aan: op basis van no-cure-no-pay en op basis van exclusiviteit. Bij beide methoden geldt; bij het daadwerkelijk in dienst treden van één van de door Top Assistants voorgestelde kandidaten bij de opdrachtgever, zal Top Assistants een vergoeding in rekening brengen voor de geleverde diensten. Bij exclusiviteit bieden we extra mogelijkheden zoals een Persoonlijkheids Profiel Analyse en Assesment.